CreatieKracht – voor organisaties en mensen met doelen

Structureel ontwerp van doelen

Mensen zijn makers. En een organisatie is een verzameling van mensen die samen maken. Soms lukt dit goed en creëren we de gewenste uitkomsten, soms ook niet. Maar waarom? Veel antwoorden hierop gaan over methodes, modellen, gedragsverandering, mindset en probleemoplossing. Maar die antwoorden laten soms alleen kortdurend effect zien en geen duurzame verandering.

Robert Fritz laat zien waarom. Het is de onderliggende structuur die bepaalt of een creatieproces succesvol is of niet. Via dit structerele perspectief bouw ik, samen met jullie, de makkelijkste weg naar je doel. Als organisatie, leider, zzp-er of mens met aspiraties.

De onderliggende structuur bepaalt de uitkomst.
Van een organisatie, project of strategisch plan.

Robert Fritz

Fritz is zelf maker in de eerste plaats. Als componist, filmmaker en schrijver neemt hij het vermogen tot creëren van makers als uitgangspunt in voor het bedrijfsleven, overheden, non-profits en individuen. Zijn werk over de structurele oorzaken van falen en succes voegt een ontbrekend element toe aan kennis over ontwikkeling van organisaties en doelen van mensen.

Zijn werk was ook de ontbrekende factor om mijn ervaring als zakelijk manager en schrijver, mijn liefde voor de kunst- en cultuursector en mijn levenslange studie van ontwikkeling van organisaties, mensen en samenleving te verbinden.

Creatie van uitkomsten die ertoe doen

Deze structural dynamics aanpak is bij uitstek geschikt voor mensen en organisaties die werken vanuit een niet optimale startpositie in het realiseren van hun doelen. Ook zal het iedereen aanspreken die waardegedreven is en uitkomsten wil creëren die ertoe doen.

Structureel ontwerp focust al je creativiteit, innovatievermogen en inspanningen en genereert intrinsiek gemotiveerde mensen. Top atleten, kunstenaars en creatieve mensen zijn hier erg goed in, maar weten dit niet altijd te vertalen naar bredere creatieprocessen rondom hun passie, zoals ondernemerschap en organisatievermogen.

Een van de basis inzichten uit structural dynamics is:

Energy moves where it is easiest to go

Door het creëren van deze weg van de minste weerstand naar de gewenste uitkomst, wordt het zetten van elke volgende stap makkelijker dan het niet zetten ervan.

Structureel ontwerpen van jullie ambities

Als je dit leest, wat denk je dan? Hoe kan structureel ontwerpen aan het succes van jullie organisatie of jouw doel bijdragen?

Structural dynamics is super veelzijdig en omvat een set aan tools om opmerkelijke helderheid te creëren: in analyse, strategische planning, ontwikkeling van visie, besluitvorming, performance optimalisatie, proces ontwerp.

Ik werk met directie- en managementteams, bestuurders en toezichthouders, projectteams, ondernemers, zzp-ers en mensen met ambities. Ik begeleid jullie veranderproces en tegelijk train jij je creatie-vaardigheden.

Naast een vrije samenwerkingsvorm zijn hier nog een aantal ideeën over hoe je de kennis en vaardigheden van structural dynamics voor je organisatie of doel kunt laten werken.